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Unternehmenskultur beginnt bereits beim Frühstück

„Merk*würdige“ Team- und Organisationsweiterentwicklung auf allen Kanälen

It`s all about mindset

Wir sind davon überzeugt, dass es die „weichen“ Faktoren sind, die über Erfolg oder Misserfolg von Veränderungsprozessen in Unternehmen entscheiden. Unsere Motivation ist es, die Fähigkeiten, Werte und Emotionen der Menschen herauszustellen und zu fördern. Und das da, wo klassisches Change- und Prozessmanagement nicht mehr greift: beim Mindset der Mitarbeitenden.

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Weg vom Ab-Arbeiter hin zum Mit-Denker

Damit aus Frust Lust wird

MIND.SET.GO

Wir wecken Motivation und Bereitschaft, Veränderungsprozesse nicht nur mitzutragen, sondern selbst gestalten zu wollen.

Mit unserem MIND.SET.GO Prinzip checken und entwickeln wir neue Denk- und Verhaltensweisen, sodass die eigene Brainpower angezapft und optimal genutzt werden kann.

Lust auf Neues?

Ob "merk-würdige" Workshop-Formate, Teambuilding-Programme, Leadership Einzelcoachings oder andere interne Kommunikationsmaßnahmen. Braincheck gibt Ihnen wissenschaftlich fundierte Methoden und Interventionen an die Hand, Potentiale in der Belegschaft sicht- und (be)greifbar zu machen, um so dem möglichen Spannungsabfall Ihres CompanyBrains positiv entgegen zu wirken.

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Bild Dir Deine Botschaft

Content Creation

Behalten statt Abschalten

Tote Fakten lebendig präsentieren

Bildsprache und Geschichten sorgen für dauerhafte Verknüpfungen der Informationen in unseren Köpfen. Bei Braincheck gibt es daher eine einfache Regel:
Bilder sind unsere erste Zweitsprache.

Bild Dir Deine Botschaft

Content Creation

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Bleib auf Sendung

Coachings

Fit for Web

SICHER DURCH DEN ONLINE DSCHUNGEL

Besonders bei Online Events stellt die Erhaltung der Aufmerksamkeit eine größere Herausforderung dar als bei Präsenz Veranstaltungen. Triste Bildschirme, wenig Interaktion und monotone Sprecher langweilen und lassen Ihre Gäste zu gern abschweifen. Wichtig also, diese über die Dauer des Webinars zu halten.

Bleib auf Sendung

Coachings

Selbst-BEWUSST statt ver-WIRRT

Coachings

FIT FOR FÜHRUNG

KOPFKNOTEN lösen - POTENTIALE anzapfen

Führungsverantwortung, Performance Druck, Entscheidungszwang. Willkommen im Abenteuer CHANGE!

Veränderung fängt im Kopf, besser gesagt mit dem Mindset an. Das Erkennen und Hinterfragen von Denkmustern, Glaubenssätzen und (übernommenen) Werten führt uns zum Ursprung unserer Verhaltensmuster.

Selbst-BEWUSST statt ver-WIRRT

Coachings

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Auf den Punkt kommen

Interne Kommunikation

Alles ausser BlaBla

Wirksamkeit statt Kommunikationswahnsinn

Oft ist es der FLUCH des WISSENS, was Experten zum „projectowner of the problem“ mutieren läßt.
Mit dem Ansinnen „alles ist wichtig“, werden die Sinnesorgane des Zuhörers extrem überfrachtet.
Folge ist ein zwangsläufiges, individuelles Aussortieren und „Wegwerfen“ von Informationen.

Auf den Punkt kommen

Interne Kommunikation

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Wandel Dich

Change Workshops

Lust auf Neues?

Schöne neue VUCA - Welt

Digitalisierung, agiles arbeiten, Leadership in kurzen Hosen, Disruption, … wie steigert man da noch die Lust auf Neues? Innovationen, Mindset Change, Ausgestaltung von Unternehmenswerten und neuer Unternehmenskultur, passiert nicht einfach so. Eine erfolgreiche Zukunft muss miteinander erarbeitet werden, damit alle an einem Strang ziehen und durch eine gemeinsame Vision das „warum, wieso, weshalb eigentlich“ untermauert wird. Frei nach dem Motto:„mache aus Betroffenen Beteiligte“. Kollaboration heißt das Zauberwort.

Wandel Dich

Change Workshops

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Dreierlei

Statt einerlei

Braincheck ist ein diverses Team. Wir kommen aus der Luftfahrt, von der Coachingbühne und aus der Veranstaltungsbranche. Diese Mischung macht uns aus. Neben den geballten Einzelkompetenzen vereint uns die eigene Lust auf Veränderung und die gemeinsame Ausbildung zu BDVT-geprüften Organisationsweiterentwicklern. Eine gute Basis also, auch anderen Lust auf Neues und Veränderung zu machen.

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Annette Reher

Geschäftsführende Gesellschafterin, Head of Strategy, Content & Communications

Souveräne Kommunikationsstrategin mit prägnantem Schreibstil und ausgeprägten, redaktionellen Fähigkeiten. Als Expertin für Unternehmenskommunikation überzeugt Sie menschlich mit langjährigen Projektmanagement- Kompetenzen und hat ein Repräsentationstalent mit sehr gutem Text- und Sprachgefühl. Als ausgebildete Organisationsentwicklerin bringt Annette diese Fähigkeiten im Braincheck Team ein und skizziert speziell Potenzialitäten zu Motivations- und Mindsetchange, um daraus interne Kommunikationsstrategien mit Etablierung relevanter Unternehmenswerte als Trainings zu konzipieren und in Teams und Organisationen umzusetzen. Annette verantwortet als Geschäftsführerin nicht nur die Geschicke der Braincheck GmbH als Zahlendreherin, sondern koordiniert auch externe Fachdienste und Personal, wenn dies für interne und externe Unternehmensprozesse verlangt ist.

Ihr Motto: Fragen, fragen und nochmal Fragen stellen. Denn nur so gibt es Antworten, die nicht im Kundenbriefing stehen und doch erst Aufschluss geben darüber, wo der Schuh wirklich drückt.

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Bettina Dölken

Gesellschafterin, Facilitation & Coaching

Was sie anpackt, macht sie mit Überzeugung und Leidenschaft. Diese authentische Lebendigkeit, gepaart mit Kompetenz, Empathie und Humor, setzt sie zielführend in ihren Workshops und Coachings ein. Auch ihr Business Background und ihre vielfältigen Ausbildungen befähigen sie zum geschätzten Sparringspartner und Change Coach. Denn Change ist ihr Thema und begleitet sie intensiv seit über 30 Jahren. Persönlich die verschiedensten „Häutungen“ durchlebt, kann sie nicht nur alle Phänomene rund um Veränderung bei Menschen und in Organisationen nachvollziehen, sondern ist auch glaubwürdiger und einfühlsamer Begleiter im Veränderungsprozess. Ihre Zertifizierung zur Organisationsberaterin rundet ihr Kompetenzprofil dahingehend ab. Neben dem Einsatz bewährter Diagnose-Tools und interaktiver Workshop-Methoden liegt ihr Augenmerk darauf, wieder Leichtigkeit in den Prozess zu bringen und das Gemeinschaftsgefühl untereinander zu fördern. Diese emotionalen Voraussetzungen zu schaffen, damit Entwicklung möglich wird, das liegt ihr am Herzen. Als langjährige Trainerin und Facilitatorin besetzt sie die Themen Persönlichkeits- und Teamentwicklung, Teambuilding sowie Werte-Entwicklung. Sie moderiert und coacht auf Deutsch wie auch auf Englisch – in Präsenz-, digitalen und hybriden Formaten.

Ihr Motto: Wie schon Schopenhauer feststellte: Was das Herz nicht aufnimmt, lässt der Verstand nicht rein.

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Kurt Schroeder

Gesellschafter, Managementberater & Trainer

Als Experte für Corporate Spirit und Persönlichkeit unterstützt er unsere Kunden mit ganz unterschiedlichen Methoden, die Entwicklungsmöglichkeiten von Menschen in Unternehmenskulturen sichtbar, messbar und (be)greifbar zu machen.
Er ist Business Coach, Trainer und ISO-zertifizierter Change Management Berater und hat über 30 Jahre Erfahrung im Bereich Teamführung, Teamentwicklung und Kommunikation. Trainings und Workshops mag er am liebsten mit viel Interaktion für die Teilnehmer, denn gelernt und verändert wird immer durch Emotion.
Da ihm Bühnen nicht fremd sind, moderiert er auch gerne Veranstaltungen. Er ist der Allrounder in unserem Team. Wirkung und Wahrnehmung seine Lieblingsthemen, Loyalität und Verlässlichkeit seine größte Stärke.

Sein Motto: Man muss die Menschen nehmen, wie sie sind. Andere gibt ́s nicht.

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Netzwerk

Speziell, wenn's drauf ankommt

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Dr. Gertrud Kemper

Promoviert in dem Bereich Pädagogische Psychologie lehrte und forschte sie viele Jahre an der Uni Köln. Lernen durch Bilder zu optimieren, um so dem Gehirn verdauliches Futter zu liefern, ist Kern ihrer Arbeit. Egal, ob es sich um das Erlernen von Sprachen, der Darstellung komplexer Zusammenhänge oder die Belebung nüchterner Quartalszahlen handelt. In ihren Trainings vermittelt Gertrud neurodidaktische Erkenntnisse und Vorteile der visuellen Kommunikation auf anschauliche Art, die dann im Rahmen von Präsentationen praktisch umgesetzt werden. Die Teilnehmer erhalten wertvolle und überzeugende Einblicke und Anregungen darüber, wie sie Bilder zum Sprechen bringen. Informationen so zu gestalten, damit sie im Kopf des Empfängers hängen bleiben, ist eine ihrer Lieblingsaufgaben. Aus Abstraktem und Komplexem die Essenz zu destillieren und diese im Rahmen von Präsentationen in Szene zu setzen, stellt eine große Bereicherung für Unternehmen dar. Im new BestWork finden die Trainings zu Gestaltung und Storytelling Coachings selbstverständlich auch virtuell/ digital statt.

Ihr Motto: es rappelt in der Kiste ;-)

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Nicolai Reher

Dramaturgy & Lecture Science

Wurzel (Basis): wiss. Recherche, Korrektorat, Lektorat, Texten,Übersetzen (Engl./Franz.), Wissensinszenierung

Stamm (Herz): Expertise- a) Extraktion b) Aufarbeitung c)Narrativierung d) Vermittlung

Krone (Kopf): Wissens- a) Dialogisierung b) Implementierung

Interesse geweckt?

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Wir sind gar nicht schlecht

Referenzen und Testimonials

Wir behandeln alle Kunden ungleich

Braincheck lebt von der Diversität - der unserer Auftraggeber und der unserer Ideen. Aber immer auf der Basis, sich auf unterschiedlichste Art mit der Kommunikation von Wissen und Veränderung zu beschäftigen. Ob mit der Konzeption von innovativen Lern- und Changeworkkshops, mit der Ausgestaltung behaltensstarker Botschaften oder auch moderative Begleitung von Events. Dabei ist uns in den letzten 11 Jahren nie die Lust auf Neues verlustig gegangen.
Aber lesen Sie selbst, was unsere Kunden von uns halten.

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Braincheck @ office

Unsere kreative Ideenschmiede in der Wachsfabrik

Match?

Wir freuen uns darauf, unsere Begeisterung für die Professionalisierung von Lernen und Veränderung mit Ihnen zu teilen. Ideen, Innovationen, Denken lernen, Wissensmanagement, Neurowissenschaft. Hybride Kommunikation, Inszenierung, Coaching, Dramaturgie, Neugier. Digitale Events, Webkonferenz, Webinare. Moderation, Konzeption, Präsentation, Impulse, Referate. Beratung, Workshop, Performance, Content, Kollaboration, Training, Businesskommunikation, Organisationsentwicklung.

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